“先观政，后擢任”，给任官一个实习期，让新科进士们在各个部门轮替学习，然后予以授官，乍听之下无疑是一项制度上的进步。

然而，随着官僚阶级的固化，逐渐变得稀缺的职位，各个派系之间的党争，最终导致观政进士制度流于形式。

为了避免这种情形再次出现，到了夏朝，高皇帝对这项制度稍稍更改。

对一甲、二甲、三甲的分开培训。

三甲进士由吏部与户部集中培训，三月考核通过的授予职位，不通过的重新学习。

二甲进士在各部之中轮值学习半年，也是凭考核的成绩分派职位。

一甲进士则直接在翰林院里学习一年，散馆后由皇帝面试，然后授予官职，或者入翰林院，或者派去地方。

这样的划分提高了可操作性，也再一次通过皇帝的背书，默认了自前明以来，进士之间地位的差异。

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